為進一步實現(xiàn)科室高質(zhì)量發(fā)展，2022年1月20日，市人民醫(yī)院影像科召開了包括規(guī)培學(xué)員在內(nèi)的所有醫(yī)、技、護人員為期2天的個人述職報告會。副院長何永勝（主持行政工作）、非臨床黨支部書記劉志參加會議并進行了現(xiàn)場點評。

2021年正值市人民醫(yī)院影像科成為安徽省醫(yī)療衛(wèi)生重點專科建設(shè)項目第一年，不僅成立了肺結(jié)節(jié)疾病的“李惠民工作室”，新加入長三角婦兒影像醫(yī)學(xué)?？坡?lián)盟理事單位、SPARK住培聯(lián)盟核心單位，還獲批中國紅十字基金會“醫(yī)學(xué)賦能-領(lǐng)航菁英科研項目”等項目3項。

述職評議會上，科室人員依次發(fā)言，對照年初制定的年度目標，通過PPT形式逐條匯報了2021年度工作完成情況，將一年來取得成績進行了總結(jié)，同時對存在的不足進行剖析，提出了建議思路和解決辦法，明確了今后的工作方向。

劉志書記在點評中強調(diào)了工作中要有大局意識、協(xié)同意識，要履職盡責(zé)，不折不扣落實好各項決策部署，特別是黨員同志，一定要做好先鋒模范作用。何永勝副院長最后要求全體人員在工作中務(wù)必做到轉(zhuǎn)變思想、端正態(tài)度、求真務(wù)實、腳踏實地，并對科室提出了期望與建設(shè)性的建議。他指出，新形勢下科室發(fā)展的重點必須要有更高的目標、更高的追求，要突出自身的優(yōu)勢，拿出匹配的成績，增加核心競爭力，期望影像科以更加現(xiàn)代化的管理方式追求更高質(zhì)量發(fā)展。

此次述職評議會，既是個人成績的集中體現(xiàn)，也是工作體會的充分交流，對創(chuàng)新科室管理方法、促進提升個人履職能力和進一步實現(xiàn)科室高質(zhì)量發(fā)展有著積極的意義。2022年，影像科將保持高昂的斗志不斷向前，以全新的姿態(tài)面對挑戰(zhàn)。